ACT Konto iz Čakovca dobitnik nagrade „Ključna razlika“

U Zagrebu je 8. srpnja u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, pod pokroviteljstvom Ministarstva rada i mirovinskog sustava, održana svečana dodjela Nagrade "Ključna razlika – nagrada za raznolikost ljudskih potencijala". Nagrada identificira i promovira poslodavce koji potiču raznolikost u radnom okruženju i bore se protiv diskriminacije, odnosno onim poslodavcima koji potiču zapošljavanje ranjivih skupina, s posebnim naglaskom na osiguravanje jednakih šansi u zapošljavanju i uvjetima rada na temelju dobi, spola, invaliditeta i pripadnosti nacionalnim/vjerskim manjinama. Nagrada za ravnopravnost osoba s invaliditetom, u kojoj su i vlasnice i zaposlenice osobe s invaliditetom, dodijeljena je maloj tvrtki ACT Konto d.o.o. iz Čakovca. Dodjelu nagrada otvorio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić koji je izrazio zadovoljstvo što su se među nagrađenima prvi put našli i mali poslodavci koji u svojoj poslovnoj politici sve više prepoznaju i prihvaćaju različitost kao šansu koja može unaprijediti njihovu tvrtku. ACT Konto d.o.o. je neprofitno društveno poduzeće specijalizirano za pružanje kvalitetnih knjigovodstveno - računovodstvenih usluga i porezno savjetovanje za hrvatske neprofitne organizacije s ciljem unapređenja njihovog poslovanja. Tvrtku je početkom 2009. osnovala udruga Autonomni centar – ACT iz Čakovca kao odgovor na činjenicu da organizacije civilnog društva i druge neprofitne organizacije nemaju adekvatnu stručnu i kvalitetnu knjigovodstveno-računovodstvenu potporu. Nakon procesa stabilizacije, ACT je 2012. prenio svoje vlasništvo na zaposlenice, s ciljem poticanja ekonomskog sudjelovanja radnika/ca u vođenju poduzeća. Nagradu Ključna razlika ACT Konto d.o.o. zaslužio je zbog inkluzivnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, reinvestiranja dobiti kroz donacije i usluge udrugama koje rade na edukaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, kontinuiranog ulaganja u osobni i profesionalni razvoj zaposlenica i prilagođavanja radnih procesa istima. Nagradu je u ime tvrtke preuzela Martina Hlebec, suvlasnica i zaposlenica, koja je tom prilikom izjavila "Nagrada Ključna razlika nam je potvrda snage i kvalitete koje kao pojedinke ostvarujemo u organizaciji u kojoj smo sve zaposlenice vlasnice. Nadopunjujemo se u različitostima, te smo htjeli i drugima pokazati da je moguće ostvarivati poslovne rezultate i zacrtane ciljeve bez obzira na fizički hendikep." Suvlasnica i zaposlenica Mirjana Kovač je, komentirajući nagradu, dodala: "Mi živimo posao koji radimo i kako ga radimo. Profesionalnost, jednakost i uzajamnost, ključne su vrijednosti ne samo nas nego i našeg poslovanja."